四川德阳天然气有限责任公司 蒋勇

【摘 要】：工人阶级是经济社会发展的根本力量，其主力军作用能否得到充分发挥，从一定意义上说既取决于他们的劳动权利、劳动成果、劳动价值能否得到尊重和实现；同时也取决于工人阶级队伍的整体素质。企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础，在履行各项社会职能、维护员工合法权益、保持员工队伍团结、组织员工参与现代化建设中具有基础性和决定性的作用。新形势下，特别中国特色社会主义进入新时代，工会工作面对新的问题和任务，加强和改进企业工会工作对发挥企业工会团结组织引导职工、维护职工合法权益、促进企业和谐发展起着非常重要的作用。因此，如何加强与改进企业工会工作，真正发挥企业工会的作用，使新形势下的企业工会工作更加适应形势需要，是一个值得深入研究、探索与实践的新课题。

【关键词】：新时期 工会工作
    一、充分认识到做好基层工会工作的重要性
　　做好基层工会工作的重要性主要体现在以下两个方面：①维护好工人的切身利益，为企业的发展提供源源不断的动力。职工是企业的最主要劳动力，职工的工作积极度和热情度会直接影响企业的收益和运行，工人既可以推动企业的发展，也可以阻碍企业的发展，当工人的自身利益受到损害时就会阻碍企业的发展，因此有效合理的工会工作可以保障工人的自身利益，从而使工人为企业的发展提供动力，同样的，如果没有做好基层工会工作，工人的工作热情和积极度就会逐渐降低，企业则无法长久地运行下去；②创造温暖积极的工作氛围，更好地践行企业文化。工会的本质是为职工服务，不但是解决职工的工作问题，而且也是为职工的解决一些其他生活或者心理上的问题，和职工交心当朋友，真正做到排忧解难，在提高职工的工作舒适度的同时也提高职工生活的舒适度，长此以往下去，职工对于企业的好感度和信赖度也会越来越高，企业的工作氛围也会越来越好，最终使企业的凝聚力和整体竞争力度迈入一个新的台阶。
　　二、围绕发展为第一要务，充分发挥广大职工在企业建设中的主力军作用
　　1.积极开展以“发展”为主题的争先创优活动
　　党员干部要重视调动广大职工的积极性，充分发挥他们在企业建设发展中的主力军作用，以及激励他们勇于奉献的精神。企业工会组织要坚持围绕中心、服务大局，对标新时代的要求，广泛组织和动员广大职工深入开展各种活动，立足本职岗位，拼搏奉献，开拓创新，为企业发展建功立业。发动广大职工利用一切渠道，挖掘各种资源，加强对外宣传和联系；鼓励和支持广大职工服务和创新意识，带动全体职工真抓实干；在围绕生产经营的同时，广泛开展争先创优活动，集中和激发广大职工的智慧和力量，以提高企业整体效益为出发点而努力工作。
　　2.努力培养广大职工的发展能力
　　各级党委和工会组织要树立和落实科学的人才观，组织开展“创建学习型组织、争做学习型职工”活动，不断提高职工群众的科学文化素质和技术技能，增强竞争能力、创新能力和创业能力。以培养高级技术人才和提高职工劳动技能为重点，组织职工开展职业技能培训，加快培养高技能人才队伍。建立和完善人才激励机制，进一步优化职工成长成才环境。
　　3.广泛吸纳职工合理性建议
　　工会组织在单位要经常开展合理化建议活动，使职工有意见可以提出来，充分发挥“主人翁”精神，工会经常与职工进行沟通，了解职工的思想状况；就职工关心的问题做好解释、疏导工作，化解职工在思想认识上存在的不足和矛盾。对错误的思想行为进行批评教育，促使其向好的方向转变。将职工提出的好建议、好方法，通过党、政领导班子和职代会讨论，然后将可行性建议付诸实施，使亟待解决的问题得以及时解决。
　　三、进一步加强企业基层工会组织建设，最大限度地把职工群众组织到工会中来
　　1.切实加强单位基层工会组建工作
　　各级党委要切实把加强基层工会组织建设纳入党建工作的目标任务，统一部署、统一落实，以党建带工建、以工建促党建。同时工会建设也离不开各级政府及有关部门的大力支持，企业应积极配合各级政府及有关部门共同推动工作的深入开展。企业工会组织要强化固本强基意识，坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则，实行多种有效形式，突出抓好基层工会的组建工作。
　　2.采取多种形式把广大职工组织到工会中来
　　当前，各单位组织人员比较复杂，工会要特别抓好各基层工会组织建设，最大限度地把各类会员组织起来，对于任何组织和个人不得以任何理由阻挠工会小组的建立，同时做好宣传教育工作，运用行政、经济、法律、舆论等多种手段，强力推进建会工作。
　　3.积极推进基层工会规范化建设
　　全面加强基层工会规范化建设，完善维权机制，健全各项制度，积极推进基层工会的群众化、民主化。企业党委要加强指导和监督，促进其更好地履行职能，真正保障工会会员依法行使民主权利。要大力开展创建“优秀基层工会”活动，使绝大多数的基层工会达到组织健全、制度完善、运行规范的要求，不断增强基层工会组织的活力。
　　四、加强工会履职能力建设，努力开拓工会工作新局面
　　1.贯彻党的群众路线
　　密切党与职工群众联系，发挥桥梁纽带作用要有新作为。从传统意义上讲，做群众工作，工会具有明显的组织优势。但随着改革开放和市场经济的深入发展，传统的工作显然不能适应新形势的发展，甚至在职工群众中反映出来的大量矛盾和问题面前，常常表现出束手无策的现象，传统优势渐行渐远。所以，工会要通过多方有效参与，逐渐转变思路，用新方法解决新问题，使职工群众意愿和要求得到实现。
　　2.贯彻工会工作方针
　　履行职责，维护社会公平有新作为。在新的历史时期，特别是在社会矛盾的凸显期，能否把广大职工群众根本利益保护好、发展好、实现好，是对工会能力的考验。当前因多种利益关系引发的劳资纠纷和社会矛盾不断增多，其根本症结在于政策分配失衡，公平缺失，如果解决不好，人民内部矛盾也会激化。因此，企业工会要高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实好关于加强党建群团工作的若干意见和方针。
　　3.树立可持续健康发展观念
　　坚持以人为本，发展工人阶级先进性方面有新作为。工人阶级是经济社会发展的根本力量，其主力军作用能否得到充分发挥，从一定意义上说既取决于他们的劳动权利、劳动成果、劳动价值能否得到尊重和实现；同时也取决于工人阶级队伍的整体素质。工会在维护工人阶级根本利益和发展工人阶级先进性等方面能否发挥应有的作用，同样是个考验。因此，工会一方面要通过法律、政策措施，有效维护他们的政治、经济、文化权益；另一方面要立足长远，不断加强职工群众思想政治教育，搞好业务技术培训，激发他们的工作热情，提高业务能力，更好地适应新时代的新要求。
　　参考文献：
　　[1]向文婷.浅析建设创新型工会.社会观察.1067-6031（2017）.
　　[2]姜莉.如何做好新时期事业单位的工会工作（J）.党史博采.2017.